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    既然决定走不一样的服装企业路线，而且有了大致的思路，肯定就得要执行，兴盛制衣厂的工作环境要变，而且得要有自己特色。

    陆浩脑海中有不少有名建筑的画像，但最终经过思考后，还是决定走自己民族特色的路线，西方有欧式庄园，咱们同样也有自己民族特色的庄园。

    中式园林风格完全可以拿来用，没必要一定得学着西放的样式去做。

    苏州园林，扬州园林，杭州园林，广州园林，等等，样式很多，每一种都非常漂亮，不过这方面找中建三局肯定就不合适了，中建三局规模大，人才也多，但多数的项目是修建比较现代化的建筑，园林方面得要找老手艺人，梁达认识的人可能还会稍微多一点。

    而且中建三局毕竟是大单位，在施工的过程中，自己如果要做出变更，临时的作出改变，不按照设计图纸走，甚至包括某些方面有分歧，中建三局的人来，不一定会按照自己的思路去做，即便按照自己的思路去做，很可能也会在剧烈的争吵之后才能够说服对方，既然这样，那不如干脆找梁达来做这件事情。

    反正这也不是什么大活，而是细致的活，梁达等人即便没有资质，但只要找到相关的老师傅，老手艺人，肯定也能够做起来。

    这个活需要的不是多么先进的现代建筑工艺，而是传统手艺，需要慢工出细活。

    “陆老板的想法真是让人摸不透，跟常人不太一样。”梁达顿了半晌才道。

    居然要把工厂建造成园林的样式，他做施工装修这方面的工作好些年，从来没有遇到过这种要求，自己没有遇到过，身边的人同样也没有遇到过。

    陆浩是第1个。

    “有特色才能够把产品卖出去。”陆浩道。

    人靠衣装，佛靠金装，都是一样的道理，凭什么让人家以高价买你这个品牌的衣服？单单料子好，做工细还不行。

    得要给人提供精神价值，在衣服上看到高于物质的需求和闪光点！

    将工作的地方装修好，装修的有特色，装修的有格调，有档次，有品位，再利用恰当的宣传手段，做一下宣传，产品的档次和品位立马也会跟着提升。


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