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    论级别，洪承畴甚至是鲁若麟的老上级，作战经验也非常丰富，可谓是声名在外。

    所以当洪承畴拿着鲁若麟的任命书，并拒绝安国军高级官员的陪同，独自来到军营上任时，经过了短暂的惊讶与骚动之后，安国军的士兵们就接受了这个事实。

    洪承畴很满意这个结果，开局完美，接下来他需要与官兵们打成一片，获得他们的信任。

    安国军军队里的氛围让洪承畴非常享受，这里等级森严、纪律严明、分工明确，也没有各种大小军头和小团体的存在。一旦自己的命令下达，立马就会得到高效的执行。

    军队里的镇抚官系统让洪承畴非常感兴趣。

    最开始的时候洪承畴认为这个镇抚官系统是对自己权力的侵占和监督，内心深处带着排斥。

    但是在了解多了以后，他渐渐觉得这个镇抚官系统其实对自己威胁不大，反而替自己省了很多事情。

    至少后勤、士兵的思想工作等繁琐的事情他不用操心太多，镇抚官们会完美的帮他解决。虽然在赏罚以及人事上洪承畴不能轻易的一言而决，令习惯了独断专行的洪承畴有点别扭，但他知道在这个问题上再怎么谨慎也是应该的。

    或许安国军如此稳定的状态就在看似不起眼的镇抚官系统上。

    好在洪承畴作为军队的一把手，该有的权力和地位不容置疑，与他配合的镇抚官侯自平对他也很尊重，总体上洪承畴还是非常满意的。

    洪承畴也是带了好多年兵的人，各种军队也见过不少，安国军可是说是他带过的最省心省力的军队了。

    洪承畴还在辽东的时候就与安国军有过几次接触，对安国军的整体素质印象深刻，为此他还派过不少人到安国军去取经。

    只是安国军的那一套他们只学到了皮毛，在没有整个体系支持的情况下，对于提升关宁军的整体战斗力作用有限。

    特别是关宁军几乎是围绕各个军头组建的，那些根深蒂固的军头家族对军队的掌控力非常恐怖，甚至可以随时带着军队造反。

    这种情况下，想让关宁军以安国军为模板改造完全是不可能的。

    所以，安国军的练兵方法其实外面有很人都知道，但是没有一家学得来。

    洪承畴是文人出身，虽然最后做到了统兵大将，但是骨子里的文人色彩是无论如何也洗刷不掉的。

    偏偏安国军在当时的所有军队中完全就是一个异类，官兵的识字率非常高，可以说是一支有思想、有文化的军队。

    安国军招收的新兵一般都有一定的识字基础，加上军队在训练之余从来没有间断过识字教育，所以绝大多数的官兵都有基本的阅读能力，个别能力强的人还可以撰写文章。

    虽然这种文化水平在洪承畴看来连童生都不如，但是放在这些大头兵身上就极为难得了。

    最令洪承畴感兴趣的是安国军的思想教育工作，这一块在大明军队里几乎没有出现过。

    大明的监军们要么是以严刑峻法震慑士兵，要么一心扑在如何捞钱上，根本不会管基层士兵的死活。

    而大明的军官们，同样将心事大多花在捞钱和吃空饷上，视普通士兵为奴仆、牲畜，关系能好起来才怪。

    安国军则不同，士兵待遇好、发放及时，而且有镇抚官随时与他们沟通，一些矛盾和问题也有反馈的渠道，所以上下关系比较和睦，也极少出现大规模贪腐的情况。

    加上安国军在装备上舍得投入，各种奖励措施也执行得很到位，战斗力不爆表才怪。

    这样的军队才是统帅想要的，否则再好的谋略没有一个强有力的队伍去执行也是徒劳。

    在安国军待的时间越长，洪承畴越佩服鲁若麟在建立安国军时创立的制度。

    在这样的体制下，既可以保证安国军的超强战斗力，又不用担心军队脱离自己的掌控。
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